Ihr nächster Karriereschritt
ist bereits für Sie reserviert.
Ihre Zukunft
Wir nehmen uns Zeit und stellen Ihre Stärken und Fähigkeiten in den Vordergrund. Lassen Sie sich durch belema professionell, engagiert und objektiv in Ihrer Suche nach dem besten Arbeitgeber in Ihrer Branche begleiten. Mehr als 13 Jahren Erfahrung in der bundesweiten Vermittlung von Engineering Fach- und Führungskräften mit höchsten Qualitätsansprüchen machen uns zu Ihrem Rekrutierungsspezialisten.
Erfahren Sie mehr über den Rekrutierungsprozess, Ihren Mehrwert in der Zusammenarbeit mit belema und unsere Erwartungen an Sie. Wir bringen Sie mit den besten Unternehmen Ihrer Branche zusammen.
Ihr Rekrutierungsprozess mit belema
Jede Suche nach dem passenden Unternehmen, ist etwas Besonderes. Es beginnt mit einem ersten unkomplizierten Kontakt. Das persönliche Gespräch ist für uns essenziell. Mit den Erkenntnissen aus mehr als 1.000 erfolgreichen Vermittlungen in Festanstellung und einem Netzwerk von über 400 attraktiven Unternehmen finden wir Ihre Traumkarriere. Wir begleiten Sie menschlich und professionell durch jeden einzelnen Schritt der Suche.
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Eingang der Unterlagen
Ihre vollständigen Unterlagen erreichen uns über einen der klassischen Wege: persönliche E-Mail, eine Initiativbewerbung oder einer Bewerbung auf ein offenes Stellenangebot. Nach dem Eingang Ihrer Unterlagen machen wir uns ein erstes Bild und geben Ihnen zeitnah, ein transparentes und ehrliches Feedback. Spätestens nach 14 Tagen.
- 2
Qualifikationsgespräch
Es folgt der Grundstein unserer Zusammenarbeit, das Qualifikationsgespräch. Wir ermitteln gemeinsam in einem Telefonat, einer Videokonferenz oder in einem persönlichen Gespräch, welche Qualifikationen und Erwartungen Sie mitbringen. Erörtert wird auch, welche Rahmenbedingungen für Sie für einen Arbeitgeberwechsel wichtig sind. Unser Service für Sie: Der kostenlose CV-Check. Sprechen Sie uns gerne an!
- 3
Positions- & Unternehmensvorstellung
Wir tragen Ihre Fähigkeiten, Wünsche und Stärken zusammen und gleichen sie mit potenziellen Arbeitgebern in Ihrem Suchhorizont ab. Das Ergebnis stellen wir Ihnen samt Unternehmensinformation, internen Strukturen und Atmosphäre umfassend vor. Unsere Empfehlung bei unseren Kontakten erfolgt nach Absprache mit Ihnen.
- 4
Vorstellungsgespräch
Nach unserer Empfehlung folgt in den meisten Fällen das Vorstellungsgespräch. Ob als Telefonat, Videokonferenz oder persönliches Gespräch - wir beraten und coachen Sie ausgiebig für ein optimales Vorstellungsgespräch. Danach erhalten Sie ein konstruktives ehrliches und menschliches Feedback.
- 5
Vertrag
Wir unterstützen Sie in der Vertragsverhandlung, um zielgerichtet eine optimale Einigung für jede Partei zu gewährleisten. Wir helfen Ihnen zu einer Antwort auf jegliche Fragen zu dem Arbeitsvertrag und zu einer ordentlichen Kündigung bei Ihrem alten Arbeitgeber.
- 6
Onboarding
Die ersten 100 Tage in der neuen Position entscheiden, ob der Wechsel erfolgreich war. Deshalb unterstützen wir Sie, durch regelmäßigen Feedbackgesprächen mit Ihnen und mit Ihrer Führungskraft, einen reibungslosen Einstieg zu finden. Wir geben uns erst dann zufrieden, wenn Sie und der Kunde es sind.
Ihr persönlicher Mehrwert
Um Ihren gewünschten Karrierezielen näher zu kommen, sichern Sie sich durch die Zusammenarbeit mit belema gewinnbringende Vorteile. Hier finden Sie eine kleine Auswahl an Ihren persönlichen Mehrwerten.
Fokus
Durch unsere fokussierte Branchenausrichtung kennen wir die Unternehmen in Ihrer Region. Nach einem detaillierten Erstgespräch stellen wir die am besten zu Ihnen und Ihren Vorstellung passenden Unternehmen vor.
Kontakt
Wir arbeiten mit allen wichtigen Entscheidungsträgern im Rekrutierungsprozess direkt zusammen und können jederzeit und formlos offene Fragen klären.
Anschreiben
Sie benötigen keine individuellen Anschreiben, das übernehmen wir vollständig für Sie.
CV Check
Durch uns erhalten Sie kostenfreie Bewerbungstipps in Form des CV Checks und einem klassischen Bewerbungscoaching in jedem Rekrutierungsschritt.
Feedback
Wir geben Ihnen direktes, konstruktives und ehrliches Feedback. Somit können Sie für Ihr nächstes Vorstellungsgespräch das Erlernte direkt anwenden.
Diskretion
Wir Verpflichten uns zur höchsten Verschwiegenheit und können Ihnen dadurch eine vertrauliche Suche gewährleisten.
Unsere Erwartungen an Sie
Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit erwarten wir im Gegenzug von Ihnen lediglich eine transparente, ehrliche Kommunikation sowie Verbindlichkeit. Wir werden alles dafür geben, damit einer Vermittlung zu dem besten Arbeitgeber in Ihrem Sektor nichts mehr im Wege steht. Auf eine gute Kooperation!
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